01 用人单位必须发放工资条吗？
根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
02 工资可以委托他人代领吗？
用人单位应将工资
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支付给劳动者本人
劳动者本人因故不能领取工资时
可由其亲属或委托他人代领
用人单位可委托银行代发工资
03 能用实物代替工资吗？
工资应当以法定货币支付
不得以实物及有价证券替代货币支付
04 劳动者离职，工资应当什么时间结算？
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
来源：人力资源和社会保障部微信公众号
蔡阿妹
回复 张韵念 :习近平主席抵达巴黎时，法国总理阿塔尔冒雨亲自迎接，华人华侨和中国留学生来到道路两旁舞龙舞狮、热烈欢迎，巴黎街头飘扬着中法两国国旗……这是中国最高领导人今年首次出访，也是时隔五年后，习近平主席再次飞越高纬度航线上的雪山与冰湖，来到春天的巴黎。
叶婷玮
回复 方家瑜 :方舱内空间狭小、非常闷热，孙淼弯着腰忙碌不停：先用扳手、螺丝刀等工具沿缝隙一点点撬开炮管，寻找有利角度用“抓弹冲击器”展开冲击，移出一点距离后，用小榔头在安全力度范围内轻轻敲击，再夹住弹体进行活动……
陈添杰
回复 林冠儒 :职场小贴士｜用人单位必须发放工资条吗？
