01 用人单位必须发放工资条吗？
根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
02 工资可以委托他人代领吗？
用人单位应将工资
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支付给劳动者本人
劳动者本人因故不能领取工资时
可由其亲属或委托他人代领
用人单位可委托银行代发工资
03 能用实物代替工资吗？
工资应当以法定货币支付
不得以实物及有价证券替代货币支付
04 劳动者离职，工资应当什么时间结算？
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
来源：人力资源和社会保障部微信公众号
张景昌
回复 林惠学 :“总书记亲自部署的长江经济带发展重大战略，正在造福沿江两岸，润泽亿万人民。”第十四届全国人大代表、水利部长江水利委员会副总工程师黄艳计划在全国两会上展示“数字孪生汉江”的最新成果。
曹欣怡
回复 李欣怡 :据了解，马首铜像原为清代圆明园长春园西洋楼建筑群海晏堂外十二生肖兽首喷泉中，午马喷泉的主要构件。以分铸法、失蜡法和铆接工艺等多种技法制作而成，神态栩栩如生，毛发分毫毕现，展现出极高的工艺水准。2021年底，在马首铜像回归一周年之际，圆明园首次推出马首铜像冰箱贴。
李茹民
回复 金喜火 :职场小贴士｜用人单位必须发放工资条吗？
