中新网湖北咸丰4月18日电 (杜迪纳 冯程 董晓斌)“我们在宜昌秭归是橙农，在恩施咸丰就是茶农。”来自湖北省宜昌市秭归县的橙农王福廷，18日在该省恩施州咸丰县清坪镇柏杨坪村的茶园里抢采白茶芽叶时表示。

　　连日来，有不少来自秭归县的橙农，在咸丰县的茶园里开启了“错峰打工”模式。

　　清坪镇是咸丰白茶主产区之一，茶叶面积达5万亩。每年3月至5月的春茶采摘季，采茶工缺口约1000人。而在秭归，每年冬季脐橙加工高峰期同样面临劳动力紧张。为解决这一难题，2024年下半年，两地签订劳务协作框架协议，开启劳动力共享的新模式。

　　“我们公司有500多亩的茶园，每年采茶工的需求是200多人，而茶叶采摘讲究新鲜，错过最佳采摘期损失很大。”清坪镇壹宁茶业有限公司负责人李彦均介绍，该公司基地现有100多人采茶，其中多半来自秭归。

　　据了解，为让两地农户全年有活干、季季有收入，咸丰县和秭归县两地就业部门对用工信息进行实时共享，同时依托人力资源公司、零工驿站等第三方机构开展送工、培训上岗、生活关怀等多种配套服务。

　　“过来后，当地会安排专业的采茶师傅给我们培训，让我们不仅增加一项收入，也能学到一项技能。”王福廷说。

　　2024年下半年，咸丰县高乐山镇杨柳沟村茶农卜宾通过咸丰县人社局介绍，到秭归食品厂工作了三个月，“那边包吃包住，挣了两万多块钱，我感觉比在家里闲着好多了。”

　　咸丰县人社局局长毕华表示，秭归咸丰两地打破地域限制，让茶农与橙农“错峰打工”，既填补了季节性用工缺口，又为农户开辟了增收新路径。目前，秭归向咸丰输送采茶工超100人，人均预计月增收超4000元。

　　据悉，下一步，咸丰县将继续扩大协作范围，探索更多的产业间的季节性用工互补。(完)