剧情简介
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侯嘉侑
回复 邱承颖 :"管理有温度，执行有力度，要让大家在公司有归属感、获得感。"在王志明的带领下，中豫锦明始终坚持"以人为本"的管理理念，注重人文关怀。员工家庭有困难，公司都会第一时间伸出援手，救助重病员工父亲、患病员工子女，设立员工子女奖学金等，让员工在企业中感受到家的温暖，不仅增强了员工的归属感，也构建了和谐、积极的企业文化。
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回复 林筱映 :
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回复 谢永宇 :江西省供销合作社联合社原党组书记李晓刚接受审查调查
